安徽省阜阳市审计局纪检组监察室忠实履行《党章》和《监察法》赋予的职责，结合审计机关特点，协助党组不断深化审计机关党风廉政建设，为打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、清正廉洁的审计队伍提供了坚强的政治纪律保证。市审计局先后获得全市党风廉政建设责任先进单位、市直机关作风效能建设先进单位、市《政风行风热线》栏目“先进上线单位”等荣誉称号。最近，又受到阜阳市纪委、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市监察局联合表彰，并授予“全市纪检监察系统先进集体”荣誉称号。

　　一、当好党组助手，力促责任落实。纪检组监察室协助党组将审计机关牵头主办的领导干部经济责任审计和协办的8大项29小项任务，分解细化到各科室局，签定党风廉政建设责任制承诺书，工作任务定位到领导班子成员，细化分解到职能科室局，落实责任到每个人。局纪检监察机构对党政领导干部任期经济责任审计进行了重点关注，并在进点见面会上提出廉政纪律要求，在审计过程中加强廉政回访。局机关党风廉政建设责任制年初细化分解任务、年中检查小结、年底全员述职述廉和民主评议等已形成制度。

　　二、结合审计特点，强化廉政教育。以中纪委制作的典型案例和审计署《审计干部反腐倡廉教育警示录》为反面教材，进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。树立廉政典型，上好系列廉政党课，到爱国主义教育基地进行党的优良传统作风和“两个务必”教育。大力倡导诚信守约和履职尽责的“契约”精神，开展了党风廉政建设责任制、建设工程领域“六不准”等内容的承诺践诺活动。

　　三、推荐阅读好书，弘扬廉政文化。以审计廉政文化书屋为阵地，围绕主题多年开展“推荐阅读好书”，先后推荐了《社会主义核心价值体系》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》、《细节决定成败》和《中共党史简读》等30多本优秀图书，开展了读书心得体会座谈、主题征文等活动，营造了“以读书修德，以德律已”的浓厚读书学习氛围。纪检组李援朝撰写的《学习要渐入“三种境界”》获全省审计系统“打造书香机关、提升素质能力”读书征文一等奖，市审计局被评为读书学习活动“优秀组织单位奖”。市审计局《弘扬廉政文化，强化监督职能》的经验在市直机关纪检监察宣传教育工作会议上作介绍。

　　四、注重制度创新，促进审计转型。汇编了涉及反腐倡廉建设、作风效能建设、机关管理教育等9大类123项20余万字的《阜阳市审计局规章制度通览》、《阜阳市审计局规章制度通览续编》、《阜阳市审计局行政权力运行手册》近千册，形成了用制度管事、管财、用人、控权的良好机制。及时将成熟的经验做法固化提升为制度规定，制定了《阜阳市审计局廉政谈话制度》、《阜阳市审计局大建设跟进审计作风效能和廉政建设制度》、《阜阳市审计机关审计组廉政承诺和委托被审计单位纪检监察机构协助监督审计组暂行规定》等一批新制度。

　　五、全面履行职责，强化监督检查。局党组大力支持纪检监察机构强化监督，做到有为、有威、有位。重大事项局党组主动征求纪检组监察室的意见建议。市审计局自2009年以来在全市率先实行一把手“四个不直接分管”，强化了审计权力监督制约，促进了领导班子廉洁自律。突出了处于“窗口”前沿的审计组廉政建设，在审计组进点前做好廉政教育，审计项目开始时、进行中和完成后，主动到被审计单位进行实地回访，全程监督问效，回访面达到95％以上，有效地避免了审计廉政风险，几年来没有出现违反“八不准”廉政纪律的问题和违法违纪案件，纪检组在全省审计机关党风廉政建设研讨会上介绍了《强根固本打基础，重点抓好审计组》廉政勤政建设的做法。同时，在社会各界聘请了16名特邀审计监督员，对审计机关和被审计单位实行双重监督。建立了《阜阳市审计局廉政谈话制度》，对群众有反映的干部进行个别廉政谈话，对竞争上岗脱颖而出的干部进行集体廉政勉励谈话。依托《阜阳审计信息网》和《阜阳审计》月刊等媒体平台，推进审计权力公开透明运行，积极稳步推进审计结果公告，推动社会监督。建立了党员干部“党风廉政档案”，不断充实有价值的内容，并充分运用廉政档案进行管理教育和监督考核。