您现在的位置：泰州市高港区公开招聘高层次人才简章
为深入实施人才强区战略，进一步推动自主创新，加快转型升级，经中共泰州市高港区委研究同意，面向全国公开招聘高层次人才，现将公开招聘工作有关事项公布如下：
一、招聘范围及人数
根据编制和职位空缺情况，本次面向全国公开招聘全额拨款事业编制人员10名。相关招聘职位、人数和要求见《2012年泰州市高港区公开招聘高层次人才职位计划表》。(以下简称“职位计划表”)
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁以上、35周岁以下(1976年8月1日至1994年7月31日期间出生);
4.具有硕士研究生及以上学历学位;
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(二)招聘对象
国家计划内统招全日制普通高校硕士以上学历学位研究生以及经教育部学历学位认证的海外留学回国硕士以上学历学位研究生。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称招聘工作领导小组)，具体负责公开招聘高层次人才的各项工作。按照公布招考事项、报名与资格初审、公共科目笔试、面试与资格复核、体检、考核(政审)、公示、聘用等8个步骤实施，具体程序和方法如下：
(一)公布招考事项
招聘工作领导小组按照“事前告知，公开透明”的原则，向社会公布本简章。
(二)报名与资格初审
1.报名方式
报名工作由招聘工作领导小组组织实施，考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间：
2012年8月21日09∶00-8月26日16∶00。
资格初审时间：
2012年8月21日09∶00-8月27日16∶00。
缴费时间：
2012年8月21日09∶00-8月28日16∶00。
报考者提交报名信息24小时后可到同一网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审即可进行缴费，缴费成功后，报名方为有效。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
报名网址：泰州人事考试网
2.资格初审
招聘资格初审工作由泰州市高港区专门人才工作站负责。报名期间，招聘单位公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，接受报考人员的咨询。审核机关根据报考资格条件和职位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
3.报名注意事项
(1)2012年公开招聘高层次人才的所有信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在网上公布，供考生查询。报考人员如有疑问，还可向中共泰州市高港区委组织部及泰州市人事考试中心电话咨询。
(2)报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合职位条件的，一经查实，立即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。
(4)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致;资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的职位。
(5)考生报考时，须符合职位计划表中关于专业的要求。职位条件中相关专业范围的确定，请参阅《泰州市公务员、事业单位工作人员招聘专业参考目录(试行6)》。 考生所学专业与报考职位专业类别要求有差异、但本人认为系相近专业，可向招聘工作领导小组提出申请，招聘工作领导小组在审核所学课程的基础上，对同意添加的，经批准后，招聘工作领导小组会同泰州市人事考试中心及时在指定网站 “专业添加目录”中发布，考生可按正常程序报名，招考单位将审核通过。专业目录添加截止时间为8月25日16时。
(6)报名结束后，报名人数达不到1:3开考比例的职位，由招聘工作领导小组相应核减或取消招考计划，被取消职位的报名人员，可重新登录补报其他符合条件的职位，补报名的时间为：8月29日9∶00—16∶00。
(7)笔试考试费98元，未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(8)享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，先在网上缴费，于2012年9月18日-20日携带相关证明材料，到区委组织部办理减免手续，退还报名费。
4.网上打印准考证
通过网上报名确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，并善保存(笔试、面试、体检等环节均需使用准考证)。
时间：2012年8月30日—9月2日。
网址：泰州人事考试网
打印中如有问题，请与泰州市人事考试中心(0523-86896181)联系。
(三)公共科目笔试
公共科目考试由招聘工作领导小组统一组织实施，内容为事业单位工作人员必备知识。笔试时间、地点详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
公共科目考试不指定复习用书。公共科目笔试阅卷结束后，笔试成绩由招聘工作领导小组在指定网站上公布。
(四)面试与资格复核
1.面试人选确定
公共科目笔试结束后，招聘工作领导小组根据公共科目笔试成绩，从高分到低分按职位招聘计划数1:3的比例，确定参加面试人选。参加面试人数与职位招聘计划数之比不足3∶1的职位，按实际符合条件人数面试。
2.资格审核
对面试人选，由招聘工作领导小组在发放面试通知书时进行资格复核。届时，(1)报考人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)、户籍证明等;(2)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;(3)报考人员所提供证件、证明均为原件及复印件;(4)面试费100元。对不能按上述规定提供有效证件或资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
3.面试组织
面试由招聘工作领导小组负责组织。面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，面试成绩不设合格线(形不成竞争的职位，考生面试成绩须达到60分以上)。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员的合成成绩，考生合成成绩按“四舍五入”法保留2位小数。根据考试合成成绩，按职位招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。合成成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检人员，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定体检人员。体 检人员名单在指定网站公布。体检人员中的在职人员领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检时间详见体检通知书，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因取消体检资格或体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按合成 成绩从高分到低分依次一次性递补。
(六)考核(政审)
体检合格人员由招聘单位按职位招聘计划数1∶1的比例参照公务员录用相关要求组织考核。因考核或政审不合格出现缺额时，不再进行递补。
(七)公示
按照招聘相关政策和本《简章》的有关要求，从考核合格人员中确定拟聘用人员，在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。对经查实，不符合聘用条件的，不予聘用。
(八)聘用
公示结束后，由招聘单位与被聘用人员签订《事业单位聘用合同书》(一式三份),填写《高港区事业单位聘用工作人员审批表》(一式四份)，附毕业证书、体检表、政审考核表及职位所需的资格证书原件，报区组织人社部门审批，办理人事关系接转手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、相关待遇
1.岗位职务。被聘用人员进入区专门人才工作站全额拨款事业编制，直接进入区党政后备干部人才库，作为区管后备干部培养。聘用者如表现优秀、贡献特殊的，可优先提拔。
2.经济待遇。试用期满考核合格的，享受行政工资待遇。
五、纪律与监督
公开招聘紧缺专业高层次人才工作，应严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持招聘条件、程序和步骤，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律的拟聘人选，一旦发现即按有关规定予以严肃处理，并取消拟聘人选的聘用资格。
六、本简章由泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释
政策咨询电话：0523-86966935(中共泰州市高港区委组织部人才工作科)
网上报名技术咨询电话：0523-86896181，86891051(泰州市人事考试中心)
监督电话：0523-86966163(中共泰州市高港区纪委)
指定网站：
泰州人事考试网：
高港党建网：/dj/index.htm
高港区人事人才网：/rsw2008/index.php
一、招聘范围及人数
根据编制和职位空缺情况，本次面向全国公开招聘全额拨款事业编制人员10名。相关招聘职位、人数和要求见《2012年泰州市高港区公开招聘高层次人才职位计划表》。(以下简称“职位计划表”)
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁以上、35周岁以下(1976年8月1日至1994年7月31日期间出生);
4.具有硕士研究生及以上学历学位;
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(二)招聘对象
国家计划内统招全日制普通高校硕士以上学历学位研究生以及经教育部学历学位认证的海外留学回国硕士以上学历学位研究生。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称招聘工作领导小组)，具体负责公开招聘高层次人才的各项工作。按照公布招考事项、报名与资格初审、公共科目笔试、面试与资格复核、体检、考核(政审)、公示、聘用等8个步骤实施，具体程序和方法如下：
(一)公布招考事项
招聘工作领导小组按照“事前告知，公开透明”的原则，向社会公布本简章。
(二)报名与资格初审
1.报名方式
报名工作由招聘工作领导小组组织实施，考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间：
2012年8月21日09∶00-8月26日16∶00。
资格初审时间：
2012年8月21日09∶00-8月27日16∶00。
缴费时间：
2012年8月21日09∶00-8月28日16∶00。
报考者提交报名信息24小时后可到同一网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审即可进行缴费，缴费成功后，报名方为有效。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
报名网址：泰州人事考试网
2.资格初审
招聘资格初审工作由泰州市高港区专门人才工作站负责。报名期间，招聘单位公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，接受报考人员的咨询。审核机关根据报考资格条件和职位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
3.报名注意事项
(1)2012年公开招聘高层次人才的所有信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在网上公布，供考生查询。报考人员如有疑问，还可向中共泰州市高港区委组织部及泰州市人事考试中心电话咨询。
(2)报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合职位条件的，一经查实，立即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。
(4)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致;资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的职位。
(5)考生报考时，须符合职位计划表中关于专业的要求。职位条件中相关专业范围的确定，请参阅《泰州市公务员、事业单位工作人员招聘专业参考目录(试行6)》。 考生所学专业与报考职位专业类别要求有差异、但本人认为系相近专业，可向招聘工作领导小组提出申请，招聘工作领导小组在审核所学课程的基础上，对同意添加的，经批准后，招聘工作领导小组会同泰州市人事考试中心及时在指定网站 “专业添加目录”中发布，考生可按正常程序报名，招考单位将审核通过。专业目录添加截止时间为8月25日16时。
(6)报名结束后，报名人数达不到1:3开考比例的职位，由招聘工作领导小组相应核减或取消招考计划，被取消职位的报名人员，可重新登录补报其他符合条件的职位，补报名的时间为：8月29日9∶00—16∶00。
(7)笔试考试费98元，未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(8)享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，先在网上缴费，于2012年9月18日-20日携带相关证明材料，到区委组织部办理减免手续，退还报名费。
4.网上打印准考证
通过网上报名确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，并善保存(笔试、面试、体检等环节均需使用准考证)。
时间：2012年8月30日—9月2日。
网址：泰州人事考试网
打印中如有问题，请与泰州市人事考试中心(0523-86896181)联系。
(三)公共科目笔试
公共科目考试由招聘工作领导小组统一组织实施，内容为事业单位工作人员必备知识。笔试时间、地点详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
公共科目考试不指定复习用书。公共科目笔试阅卷结束后，笔试成绩由招聘工作领导小组在指定网站上公布。
(四)面试与资格复核
1.面试人选确定
公共科目笔试结束后，招聘工作领导小组根据公共科目笔试成绩，从高分到低分按职位招聘计划数1:3的比例，确定参加面试人选。参加面试人数与职位招聘计划数之比不足3∶1的职位，按实际符合条件人数面试。
2.资格审核
对面试人选，由招聘工作领导小组在发放面试通知书时进行资格复核。届时，(1)报考人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)、户籍证明等;(2)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;(3)报考人员所提供证件、证明均为原件及复印件;(4)面试费100元。对不能按上述规定提供有效证件或资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
3.面试组织
面试由招聘工作领导小组负责组织。面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，面试成绩不设合格线(形不成竞争的职位，考生面试成绩须达到60分以上)。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员的合成成绩，考生合成成绩按“四舍五入”法保留2位小数。根据考试合成成绩，按职位招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。合成成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检人员，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定体检人员。体 检人员名单在指定网站公布。体检人员中的在职人员领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检时间详见体检通知书，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因取消体检资格或体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按合成 成绩从高分到低分依次一次性递补。
(六)考核(政审)
体检合格人员由招聘单位按职位招聘计划数1∶1的比例参照公务员录用相关要求组织考核。因考核或政审不合格出现缺额时，不再进行递补。
(七)公示
按照招聘相关政策和本《简章》的有关要求，从考核合格人员中确定拟聘用人员，在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。对经查实，不符合聘用条件的，不予聘用。
(八)聘用
公示结束后，由招聘单位与被聘用人员签订《事业单位聘用合同书》(一式三份),填写《高港区事业单位聘用工作人员审批表》(一式四份)，附毕业证书、体检表、政审考核表及职位所需的资格证书原件，报区组织人社部门审批，办理人事关系接转手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、相关待遇
1.岗位职务。被聘用人员进入区专门人才工作站全额拨款事业编制，直接进入区党政后备干部人才库，作为区管后备干部培养。聘用者如表现优秀、贡献特殊的，可优先提拔。
2.经济待遇。试用期满考核合格的，享受行政工资待遇。
五、纪律与监督
公开招聘紧缺专业高层次人才工作，应严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持招聘条件、程序和步骤，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律的拟聘人选，一旦发现即按有关规定予以严肃处理，并取消拟聘人选的聘用资格。
六、本简章由泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释
政策咨询电话：0523-86966935(中共泰州市高港区委组织部人才工作科)
网上报名技术咨询电话：0523-86896181，86891051(泰州市人事考试中心)
监督电话：0523-86966163(中共泰州市高港区纪委)
指定网站：
泰州人事考试网：
高港党建网：/dj/index.htm
高港区人事人才网：/rsw2008/index.php
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