中注协完成05年报审计业务报备资料分析
在对上市公司2005年年报的审计中,注册会计师共对167家上市公司出具非标准审计报告。其中,保留意见的报告占非标准审计报告的比例为34.13%,无法表示意见的报告占非标准审计报告的比例为18.56%。报备资料显示,亏损上市公司被出具非标准审计报告的比例高达45.06%,2005年度亏损的253家上市公司中有114家被出具了非标准审计报告。
注册会计师对上市公司年报的审计调整,以及出具非标准审计报告,敢于说“不”,纠正了上市公司的会计差错和不当披露,夯实了上市公司财务数据,提高了其财务状况和经营成果的真实性,为维护证券市场秩序和社会公众利益,发挥了重要作用。同时,也表明注册会计师行业的诚信建设取得了积极进步。
近年来,中注协围绕行业诚信建设,制定发布了《注册会计师行业诚信建设纲要》,系统提出了行业诚信建设的指导思想、目标、任务和措施,并充分发挥服务、监督、管理、协调的作用,行业诚信建设取得明显成效。
――完成事务所脱钩改制,健全事务所内部治理结构,促进行业诚信发展
为保障注册会计师执行鉴证业务的独立性,推动市场经济体制健康发展,中注协积极开展了会计师事务所的脱钩改制工作,到1999年底实现了所有事务所在“人事、财务、业务、名称”四个方面与挂靠单位彻底脱钩,使之成为由注册会计师发起、独立承担专业责任的中介机构,为行业诚信建设创造了良好条件。2003年,中注协发布《会计师事务所内部治理机制建设指导意见》,进一步推动建立有利于会计师事务所诚信发展的内部治理机制。
――加强职业道德和执业标准建设,弘扬行业诚信理念
近几年来,中注协先后制定实施了《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德规范指导意见》等规章制度,对注册会计师和事务所保持执业的独立性和专业胜任能力、回避执行与鉴证业务不相容的业务、前后任注册会计师的责任关系、对客户保密责任等内容做出了具体规定,为规范注册会计师职业行为,提供了制度保障。
同时,中注协积极进行注册会计师执业标准建设,经过几年努力,已基本建立起我国独立审计准则体系。该准则体系既有基本原则,又有具体要求和操作指南,内容覆盖审计及相关业务的各个方面,不仅适应了注册会计师执业的需要,而且基本上与国际审计准则实现了协调,为注册会计师独立、客观、公正、诚信执业奠定了基础。
――加强对注册会计师和事务所的管理,严格行业监管
为提高注册会计师的执业水平和诚信意识,中注协先后制定实施了近20项规章和管理办法规范注册会计师考试,将注册会计师职业道德要求纳入注册会计师考试内容,并以财政部令的形式发布注册会计师考试违规行为处理办法,筑起了行业诚信建设的第一道防线。此外,还先后制定实施了《注册会计师注册办法》、《中国注册会计师继续教育制度》、《注册会计师任职资格检查办法》等一系列规章制度,开发应用管理软件,实时记录注册会计师执业信息,并通过每年的任职资格检查,坚决淘汰违反职业道德或不符合相关执业规定的注册会计师。
针对注册会计师行业的执业特点,中注协建立了由业务报备、执业质量检查、行业惩戒和会员诚信档案制度组成的行业监管体系。结合每年事务所执业质量检查制度和诚信档案记录制度,对存在违规执业行为的事务所,采取行业惩戒措施,以净化执业环境。同时加大大案要案查处的力度,根据重大投诉举报,查处了一大批重大案件,有效惩治了会计信息做假行为。
――实施行业发展“三大”战略,不断提高行业诚信建设水平
一是启动行业人才战略,培养高素质人才队伍。2005年发布实施了《关于加强行业人才培养工作的指导意见》,确定了全面推进注册会计师行业进步的人才战略思路,争取用5-10年的时间,全面提升队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平,着力培养国际化专业人才和事务所管理人才,建立起科学完善的行业后备人才培养机制。
二是实施国际趋同战略,完善执业标准。按照我国市场经济发展进程,顺应经济全球化和审计准则国际趋同的大趋势,2006年年初发布48项执业准则,标志着我国已建立起一套与经济体制发展要求相适应,顺应国际准则趋同化要求的中国注册会计师审计准则体系。同时中注协在注册会计师执业准则框架下,制定完成了100余万字的实施指南,为注册会计师正确理解和运用准则提供可操作性的指导意见。执业标准体系的完善,为规范注册会计师执业活动,保障执业质量,提供了科学的标准体系和全方位的指导,也为行业诚信建设提供了强有力的制度保障。
三是实施事务所做大做强战略,提高行业竞争力。2006年初,中注协提出会计师事务所做大做强战略,研究起草《关于推动会计师事务所做大做强的意见》,争取用5―10年时间,发展培育一批能够提供跨国经营服务的国际型事务所,以及能够提供综合服务的大中型事务所,提升行业整体竞争实力。与此同时,成立了中注协会计师事务所内部治理指导委员会,指导事务所完善内部治理机制、加强风险控制和提高执业质量,积极推动行业诚信水平的整体提升。(中国注册会计师协会 2006-11-13)
注册会计师对上市公司年报的审计调整,以及出具非标准审计报告,敢于说“不”,纠正了上市公司的会计差错和不当披露,夯实了上市公司财务数据,提高了其财务状况和经营成果的真实性,为维护证券市场秩序和社会公众利益,发挥了重要作用。同时,也表明注册会计师行业的诚信建设取得了积极进步。
近年来,中注协围绕行业诚信建设,制定发布了《注册会计师行业诚信建设纲要》,系统提出了行业诚信建设的指导思想、目标、任务和措施,并充分发挥服务、监督、管理、协调的作用,行业诚信建设取得明显成效。
――完成事务所脱钩改制,健全事务所内部治理结构,促进行业诚信发展
为保障注册会计师执行鉴证业务的独立性,推动市场经济体制健康发展,中注协积极开展了会计师事务所的脱钩改制工作,到1999年底实现了所有事务所在“人事、财务、业务、名称”四个方面与挂靠单位彻底脱钩,使之成为由注册会计师发起、独立承担专业责任的中介机构,为行业诚信建设创造了良好条件。2003年,中注协发布《会计师事务所内部治理机制建设指导意见》,进一步推动建立有利于会计师事务所诚信发展的内部治理机制。
――加强职业道德和执业标准建设,弘扬行业诚信理念
近几年来,中注协先后制定实施了《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德规范指导意见》等规章制度,对注册会计师和事务所保持执业的独立性和专业胜任能力、回避执行与鉴证业务不相容的业务、前后任注册会计师的责任关系、对客户保密责任等内容做出了具体规定,为规范注册会计师职业行为,提供了制度保障。
同时,中注协积极进行注册会计师执业标准建设,经过几年努力,已基本建立起我国独立审计准则体系。该准则体系既有基本原则,又有具体要求和操作指南,内容覆盖审计及相关业务的各个方面,不仅适应了注册会计师执业的需要,而且基本上与国际审计准则实现了协调,为注册会计师独立、客观、公正、诚信执业奠定了基础。
――加强对注册会计师和事务所的管理,严格行业监管
为提高注册会计师的执业水平和诚信意识,中注协先后制定实施了近20项规章和管理办法规范注册会计师考试,将注册会计师职业道德要求纳入注册会计师考试内容,并以财政部令的形式发布注册会计师考试违规行为处理办法,筑起了行业诚信建设的第一道防线。此外,还先后制定实施了《注册会计师注册办法》、《中国注册会计师继续教育制度》、《注册会计师任职资格检查办法》等一系列规章制度,开发应用管理软件,实时记录注册会计师执业信息,并通过每年的任职资格检查,坚决淘汰违反职业道德或不符合相关执业规定的注册会计师。
针对注册会计师行业的执业特点,中注协建立了由业务报备、执业质量检查、行业惩戒和会员诚信档案制度组成的行业监管体系。结合每年事务所执业质量检查制度和诚信档案记录制度,对存在违规执业行为的事务所,采取行业惩戒措施,以净化执业环境。同时加大大案要案查处的力度,根据重大投诉举报,查处了一大批重大案件,有效惩治了会计信息做假行为。
――实施行业发展“三大”战略,不断提高行业诚信建设水平
一是启动行业人才战略,培养高素质人才队伍。2005年发布实施了《关于加强行业人才培养工作的指导意见》,确定了全面推进注册会计师行业进步的人才战略思路,争取用5-10年的时间,全面提升队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平,着力培养国际化专业人才和事务所管理人才,建立起科学完善的行业后备人才培养机制。
二是实施国际趋同战略,完善执业标准。按照我国市场经济发展进程,顺应经济全球化和审计准则国际趋同的大趋势,2006年年初发布48项执业准则,标志着我国已建立起一套与经济体制发展要求相适应,顺应国际准则趋同化要求的中国注册会计师审计准则体系。同时中注协在注册会计师执业准则框架下,制定完成了100余万字的实施指南,为注册会计师正确理解和运用准则提供可操作性的指导意见。执业标准体系的完善,为规范注册会计师执业活动,保障执业质量,提供了科学的标准体系和全方位的指导,也为行业诚信建设提供了强有力的制度保障。
三是实施事务所做大做强战略,提高行业竞争力。2006年初,中注协提出会计师事务所做大做强战略,研究起草《关于推动会计师事务所做大做强的意见》,争取用5―10年时间,发展培育一批能够提供跨国经营服务的国际型事务所,以及能够提供综合服务的大中型事务所,提升行业整体竞争实力。与此同时,成立了中注协会计师事务所内部治理指导委员会,指导事务所完善内部治理机制、加强风险控制和提高执业质量,积极推动行业诚信水平的整体提升。(中国注册会计师协会 2006-11-13)
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