以行业领军人才培养为重点，全面实施行业人才战略

　　2006年初，中注协紧紧围绕行业人才培养“三十条”，研究总结行业人才培养的工作经验，提出了2006年行业人才战略的贯彻思路，即：以制度建设为基础，以行业领军人才培养为重点，以推动继续教育、提高注册会计师执业能力为目标，充分调动各方力量，基本建立起行业人才培养工作的长效机制，建立和完善领军人才培养体系。

　　发布新审计准则体系，深入开展审计准则的培训和实施准备工作

　　2006年年初，财政部正式发布新审计准则体系。为保证新准则在2007年1月1日的顺利实施，中注协科学规划、周密部署，深入开展审计准则的培训工作，并积极做好准则实施前的各项准备工作。

　　加强事务所内部治理机制建设，推动事务所做大做强

　　为满足我国大型企业迅速发展，以及中国企业实施“走出去”战略的需要，2006年，中注协启动事务所内部治理规范体系建设、研究制定做大做强意见、发布实施综合评价办法，全面指导和引导事务所做大做强。

　　加强行业监管，树立行业监管权威

　　2006年，中注协继续贯彻落实王军副部长关于“严格检查、严格处罚，树立行业监管权威性”的指示精神，围绕会员资格管理、执业质量检查和年报审计监管，加强行业惩戒制度和机制建设，加大行业惩戒力度，强化行业监管权威。

　　继续做好政策和立法协调，促进行业健康发展

　　积极开展行业相关政策研究。积极参与《合伙企业法》、《审计法》、《保险法》、《反洗钱法》、《企业破产法》等立法研究与协调。就《反垄断法》、《审计法实施条例》、《金融财务通则》、《融资租赁法》、《期货交易管理条例》、《上市公司监督管理条例》、《证券公司监管条例》等20余项与行业相关的法律法规规章，开展或参与立法研究和协调。与高法联合研讨会计师事务所民事侵权赔偿案件中的执业责任问题。在会计师事务所和注册会计师的民事责任定位、比例责任、免责、减责等问题，以及执业准则的地位等重大方面达成广泛共识。与国家工商总局协调，推进新《公司法》法定审计和验资业务的落实。

　　加强行业信息化建设

　　2006年，中注协以“金财工程”建设思路为指导，统筹规划，全面加强行业信息化建设，进一步提高行业信息化的开发和利用水平。

　　大力开展行业宣传和研究工作

　　密切与主流媒体联系，社会宣传面进一步扩大。充分利用财政部和协会自身宣传渠道，开展深度宣传。积极开展行业研究工作，加强会员信息服务。

　　加强国际交流与合作，提升行业国际影响力

　　为稳步推进行业国际化发展，中注协积极强化国际交流与合作以及参与行业国际事务的主动权，中国注册会计师行业在国际舞台上的影响力进一步增强。

　　加强协会建设，提高行业管理能力

　　充分发挥理事会和常务理事会对行业重大事项的决策职能。加强委员会建设，积极发挥委员会的作用。加强对地方协会的工作指导，密切信息沟通。积极加强中注协秘书处的建设。（中国会计视野 视野 2007-1-23）

(wlj)