MBA师资竞争激烈商学院渐已进入外聘师资时代

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　　国际商学院联合会(AACSB)主席朱蒂?奥里安教曾在接受采访时表示，成为顶级商学院要靠两个因素：“一是成为管理思想的领袖，一是提供最好的MBA课程。要做到这两点，全靠师资。”而此前在中欧商学院成立15周年的论坛上，零点调查发布的有关国内商学院消费调查的中期报告也显示，优秀的师资已经成为MBA学员选择商学院的重要因素。

　　为了提升商学院自身的软实力，适应市场对MBA培养的要求，各大商学院师资的争夺已不单单是全职教师，外聘师资也已成为各商学院争夺的重点。既有实际管理经验又具备一定教学经验的外聘教师，能为学生提供高质量的教学课程。清华经管院院长钱颖一表示，超过20名来自海外顶级商学院及跨国企业的外聘教师为清华MBA带来了一个新的发展，他们在清华经管院成为国内MBA领域佼佼者时功不可没。

　　华东理工大学MBA项目副总监袁竹君老师也在接受采访时透露，在华理现在的师资队伍中，外聘的校外名师、名企高管、国际知名教授等大概有六十多人，较之以前有很大增长，除此之外，学校还邀请各领域的顶尖人物做客。这些教师所开设的多样化教程或讲座能为MBA学子带来不同领域的知识，使学员得到全方位的发展。华理曾在一月中旬邀请美国宾西法尼亚大学沃顿商学院博士、香港中文大学郎咸平教授就新经济(310358,基金吧)形势下的创新赢利能力构建与华理MBA学子进行了分享，让准备创业和已经创业的学子经历了一次思想洗礼。

　　外聘师资也逐渐受到MBA学员的欢迎，受华东理工大学邀请，曾多次来华讲学的美国著名管理学大师旧金山大学海因茨?韦里克教授，他根据华理MBA学员的工作背景及当今管理界热点话题精心准备的课程，及其带来的哈佛案例库最新经典案例，让MBA学员受益匪浅。华理08集中班的学员在课后说：“韦里克教授有丰富的管理实践经验以及国际化经验，他的课程能让我们接受到前沿的、实用性的管理经验，同时还能开阔我们的全球化视角，帮助我们提高跨文化沟通的能力。”

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